发布时间：2024-02-02

为加强我院中医药文化建设，巩固中医为主的发展方向，更好地保持发挥中医药特色优势，根据《国家中医药管理局关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见的通知》、《中医医院中医药文化建设指南》及省卫生健康委、省中医药管理局的部署和要求，结合我院工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻中央、省委关于中医院中医药文化建设文件精神，以大力培育和倡导中医药文化的价值观念为核心，以营造特色鲜明、内涵丰富的中医药文化氛围为重点，促进医院科室建设、医疗服务、学术研究、人才培育、环境形象各项工作，为人民群众提供优质的中医药服务。

二、中医药文化建设内容

（一）在培育医院价值观念体系中充分体现中医药文化

医院的核心价值体系是医院精神理念、价值取向、道德观念的总和，是全体员工信奉和遵守的共同观念。我院中医药文化的核心价值通过融入医院宗旨、发展战略、院训以及行为规范、环境形象等方面加以体现。医院确立了“用真心、动真情、出真招、见实效，全心全意为科研、临床一线服务”的医院管理宗旨和“积极向上，和谐共事，创造良好工作氛围”的管理目标，走“学科、专科、专家、专病”的发展道路，不断强化科技技术含量，引进现代化的诊疗设备，打造学科专科优势，为每一位患者提供科学化、标准化、人性化、现代化的医疗服务。同时，坚持以中医为主的办院方向，保持中医药特色优势的灵魂，把“医道天德”作为办院理念，不断改进医院各方面工作，增强职工凝聚力。

(二)在完善医院行为规范体系中充分体现中医药文化

行为规范体系是中医药文化在医院的执行方式，是保障医院及其职工的行为遵循和体现中医药文化的主要手段。在完善医院行为规范体系中充分体现中医药文化，是医院加强文化建设的基本内容。医院行为规范体系内涵丰富，涉及方方面面，其中诊疗行为、言语仪表、教学传承、同道相处等方面的行为规范以及特定礼仪，最能体现中医药文化特色。

(三)在优化医院环境形象体系中充分体现中医药文化

环境形象是中医药文化的物质载体，是中医医院展示与传播中医药文化的重要途径。医院中医药文化环境形象建设，主要从建筑外观、庭院建设、内部装饰、医院标识等方面体现，充分利用走廊、候诊区、诊室、宣传栏等区域，从中医药基本知识、特色疗法、养生保健方法、名医专家介绍、就诊指南等方面，广泛宣传中医药文化，全面展示中医药文化，在全院形成浓郁的中医药文化氛围。

三、工作措施

（一）提高认识加强领导

我院在充分认识开展中医药文化建设重要性的基础上，成立了以院长为组长的中医药文化建设领导小组，其他班子成员、党政综合办公室、宣传统战部、医务部、护理部等职能科室负责人为成员，负责全院的中医药文化建设的组织和规划制定，确保方案的有效实施。形成职责分明、分工协作、有效落实、逐步推进的医院文化建设责任体系。

（二）形式多样内容广泛

一是充分利用院内会议、学术讲座等各种场合与途径对医院文化进行宣传。二是利用院官网、公众号号、电子屏、宣传栏等作为宣传阵地。优化升级院官方网站，在网站封面设计、内涵建设体现中医文化特色；采用海报、展板、标语、公众号、视频号等多种表现形式，切实把中医经典、中医科普、医德警言警句等富含中医哲学思想内容渗透到医院文化建设中来；开设通俗易懂、形象直观、科学实用的中医药科普教育专栏，介绍中医药的基本知识、二十四节气、健康养生及中医药防病治病知识，宣传与人们日常生活相关的中医药知识、方法、观念，力争使人们从中感受到中医药文化氛围，接受中医药文化的陶冶。三是丰富职工的文娱生活，增强团结友爱的凝聚力和积极向上的战斗力。

（三）加强培训提高素养

各职能科室要对从事中医药文化建设工作的人员进行必要的培训，不断提高其工作能力。加强对职工尤其是青年医护人员的中医药文化以及中华民族传统文化的培训，努力提高全员的中医药文化素养，使其言行、举止、思维、诊疗工作无不体现中医药文化的内涵，尤其是搬迁新址后，鼓励各科室结合诊疗特点，建设富有自身特色的个性化科室文化。

（四）长远规划结合新院区的建设持续发展

中医药文化建设是一项长期而艰巨的工作任务，要建立长效机制，力争在今后的发展过程中，结合新院区的建设从建筑风格、内部装潢、诊疗环境、形象标识等方面入手，通过传统文化元素和艺术手段(书法、绘画等)展现中医药文化，营造中医药文化环境的氛围，体现中医药古朴典雅、简约大方的特色，体现中医院的与众不同。塑造优秀的医院形象，鼓励广大职工积极参与，使长期规划得到具体落实，中医药文化建设不断取得新成果。

（五）加强考核注重实效

医院将文化建设列入各科室年度考核目标，定期检查督导，根据调查信息统计及反馈的结果进行阶段评估，重点对理念的认同情况、行为能力的程度、表象文化建设的进度和效果作出评价，制订必要的奖惩措施，切实把这项有利于事业发展，有利于体现医院价值观念的工作，做好、做实、做出成效。

2022年3月23日

为加强我院中医药文化建设，巩固中医为主的发展方向，更好地保持发挥中医药特色优势，根据《国家中医药管理局关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见的通知》、《中医医院中医药文化建设指南》及省卫生健康委、省中医药管理局的部署和要求，结合我院工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻中央、省委关于中医院中医药文化建设文件精神，以大力培育和倡导中医药文化的价值观念为核心，以营造特色鲜明、内涵丰富的中医药文化氛围为重点，促进医院科室建设、医疗服务、学术研究、人才培育、环境形象各项工作，为人民群众提供优质的中医药服务。

二、中医药文化建设内容

（一）在培育医院价值观念体系中充分体现中医药文化

医院的核心价值体系是医院精神理念、价值取向、道德观念的总和，是全体员工信奉和遵守的共同观念。我院中医药文化的核心价值通过融入医院宗旨、发展战略、院训以及行为规范、环境形象等方面加以体现。医院确立了“用真心、动真情、出真招、见实效，全心全意为科研、临床一线服务”的医院管理宗旨和“积极向上，和谐共事，创造良好工作氛围”的管理目标，走“学科、专科、专家、专病”的发展道路，不断强化科技技术含量，引进现代化的诊疗设备，打造学科专科优势，为每一位患者提供科学化、标准化、人性化、现代化的医疗服务。同时，坚持以中医为主的办院方向，保持中医药特色优势的灵魂，把“医道天德”作为办院理念，不断改进医院各方面工作，增强职工凝聚力。

(二)在完善医院行为规范体系中充分体现中医药文化

行为规范体系是中医药文化在医院的执行方式，是保障医院及其职工的行为遵循和体现中医药文化的主要手段。在完善医院行为规范体系中充分体现中医药文化，是医院加强文化建设的基本内容。医院行为规范体系内涵丰富，涉及方方面面，其中诊疗行为、言语仪表、教学传承、同道相处等方面的行为规范以及特定礼仪，最能体现中医药文化特色。

(三)在优化医院环境形象体系中充分体现中医药文化

环境形象是中医药文化的物质载体，是中医医院展示与传播中医药文化的重要途径。医院中医药文化环境形象建设，主要从建筑外观、庭院建设、内部装饰、医院标识等方面体现，充分利用走廊、候诊区、诊室、宣传栏等区域，从中医药基本知识、特色疗法、养生保健方法、名医专家介绍、就诊指南等方面，广泛宣传中医药文化，全面展示中医药文化，在全院形成浓郁的中医药文化氛围。

三、工作措施

（一）提高认识加强领导

我院在充分认识开展中医药文化建设重要性的基础上，成立了以院长为组长的中医药文化建设领导小组，其他班子成员、党政综合办公室、宣传统战部、医务部、护理部等职能科室负责人为成员，负责全院的中医药文化建设的组织和规划制定，确保方案的有效实施。形成职责分明、分工协作、有效落实、逐步推进的医院文化建设责任体系。

（二）形式多样内容广泛

一是充分利用院内会议、学术讲座等各种场合与途径对医院文化进行宣传。二是利用院官网、公众号号、电子屏、宣传栏等作为宣传阵地。优化升级院官方网站，在网站封面设计、内涵建设体现中医文化特色；采用海报、展板、标语、公众号、视频号等多种表现形式，切实把中医经典、中医科普、医德警言警句等富含中医哲学思想内容渗透到医院文化建设中来；开设通俗易懂、形象直观、科学实用的中医药科普教育专栏，介绍中医药的基本知识、二十四节气、健康养生及中医药防病治病知识，宣传与人们日常生活相关的中医药知识、方法、观念，力争使人们从中感受到中医药文化氛围，接受中医药文化的陶冶。三是丰富职工的文娱生活，增强团结友爱的凝聚力和积极向上的战斗力。

（三）加强培训提高素养

各职能科室要对从事中医药文化建设工作的人员进行必要的培训，不断提高其工作能力。加强对职工尤其是青年医护人员的中医药文化以及中华民族传统文化的培训，努力提高全员的中医药文化素养，使其言行、举止、思维、诊疗工作无不体现中医药文化的内涵，尤其是搬迁新址后，鼓励各科室结合诊疗特点，建设富有自身特色的个性化科室文化。

（四）长远规划结合新院区的建设持续发展

中医药文化建设是一项长期而艰巨的工作任务，要建立长效机制，力争在今后的发展过程中，结合新院区的建设从建筑风格、内部装潢、诊疗环境、形象标识等方面入手，通过传统文化元素和艺术手段(书法、绘画等)展现中医药文化，营造中医药文化环境的氛围，体现中医药古朴典雅、简约大方的特色，体现中医院的与众不同。塑造优秀的医院形象，鼓励广大职工积极参与，使长期规划得到具体落实，中医药文化建设不断取得新成果。

（五）加强考核注重实效

医院将文化建设列入各科室年度考核目标，定期检查督导，根据调查信息统计及反馈的结果进行阶段评估，重点对理念的认同情况、行为能力的程度、表象文化建设的进度和效果作出评价，制订必要的奖惩措施，切实把这项有利于事业发展，有利于体现医院价值观念的工作，做好、做实、做出成效。

2022年3月23日