发布时间：2023-03-08

吉林省中医药科学院

（2023年1月）

   旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。1月3日，吉林省中医药科学院召开安全生产工作会议，会议围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，总结2022年安全生产工作成果，谋划2023年安全生产工作任务。院长兼党委书记荆涛主持会议并讲话。荆涛强调，吉林省中医药科学院即将步入新的发展轨道，发展的“硬道理”固然需要安全的“软环境”作支撑，没有发展的安全是无力的，没有安全的发展是无效的。要高度重视安全生产工作，牢固树立安全发展的理念，切实加强安全建设，确保安全发展在任何时候都是硬道理、硬指标、硬任务，进一步激发干事创业热情、凝聚共同奋斗力量，营造安全文化氛围，构建和谐发展环境。会议从三个“加大”三个“继续”等六个方面对2023年安全生产工作进行细化部署。

   一、加大宣教力度增强安全意识

   利用院内电子屏、微信公众号等媒体平台加大安全生产内容宣传力度，突出安全与发展“你就是我，我就是你”的理念宣传，充分提高职工对安全与发展“孪生关系”的认识。利用科室会议持续对职工进行安全生产管理制度、法律法规等制度性教育，不断提升职工对遵守安全生产制度的责任意识；利用集中培训和现场指导不断向一线作业人员灌输安全生产知识，提升职工主动安全作业的能力。

   二、加大检查力度识别防范风险

   采取综合检查与专项检查相结合，保持安全生产检查常态化、经常化、日常化，着重检查制度落实、日常管理、作业流程的有效性和规范性，着力推进隐患问题早识别、早发现、早应对、早处置。持续加强监督检查，切实把安全与发展同谋划、同部署、同落实、同考核，真正实现高质量发展与高水平安全良性互动、有效互动、持续互动。各重点部位、重要岗位要重点检查24小时值班值守制度落实情况、应急备战状态、应对处置能力。

   三、加大问责力度促进工作落实

   着眼工作落实成效，对安全生产管理制度不落实或落不实的，对操作不规范或敷衍操作的，对隐患问题不整改或改不停的，坚持谁的问题谁负责、谁的责任谁承担，并对其上一级采取追责问责，加大追责问责力度，促进安全生产工作规范、有效落实。以最严格、最彻底、最全面的举措开展隐患排查，确保抓实抓细，抓出成效。各科室要落实主体责任，采取具体措施，把存在的安全隐患查细、查准、查实，整治到位。科室主任、护士长、安全员等人员也要加强对本疗区安全工作的巡查检查，要层层传导压力，层层压实责任，真正把各项安全生产责任层层压下去，特别是要落实到源头、到疗区、到科室，形成齐抓共管格局，实现安全隐患排查整治全覆盖、无死角、零盲区。

   四、继续发挥示范引领头雁作用

   领导干部要“躬身入局、挺膺负责”，继续发挥领导班子学安全法规、懂安全知识、抓安全工作的示范引领作用，进一步加强党委理论中心组学习安全生产法律法规和政策理念，带动科室会议学安全、讲安全、做安全。继续实行院领导定期检查、定期汇报、定期督导制度，以重点环节“想”到位、工作要求“讲”到位、分管区域“走”到位、安全风险“查”到位、隐患问题“改”到位等“五个到位”，带动科室隐患检查常态化、问题治理彻底化。

   五、继续跟踪问题治理落实情况

   继续做好未完成的工作和新发现的问题督导治理，并持续跟踪已完成的工作和已整改的问题成效，确保隐患整改有力度、风险消除不反复、问题治理不反弹，以实打实的整改治理保证生产安全。各科室要将隐患排查中发现的问题形成清单，每个问题都要明确具体措施、整改时限和负责人，完成一个销号一个，确保排查到位、整改到位。对问题隐患较大的，要立即停止使用，马上进行整改，整改复查合格后方可使用。

   六、继续强化制度措施规范建设

   坚持从时代性、适应性、实用性角度研究制定、修订完善现行的安全生产管理制度，切实推进“群管群防，群查群治”安全生产工作思路的进一步落实，推动安全生产工作层级管理、问题层级治理、责任层级承担的制度实践。各科室、各分管区域要加强沟通联系，强化协调配合，完善联合工作机制，合力推动安全生产工作深入开展。针对长期存在、反复产生的事故隐患和风险，建立重点风险联合管控和难点隐患联合治理机制，实现风险隐患治理“快严实细”。（文/卞翠明）